O presidente do Sindicato dos Médicos do Tocantins (SIMED-TO), Dr. Reginaldo Abdalla Rosa, e a Secretária de Saúde de Palmas, Anna Crystina Bezerra, se reuniram nesta quinta-feira, 15, para abordar questões prementes relacionadas aos médicos da capital. Em foco, as preocupações sobre os baixos salários oferecidos no concurso público que está com inscrições abertas.
Durante o encontro, Dr. Reginaldo Abdalla Rosa enfatizou a necessidade urgente de revisão nos vencimentos propostos, visando atrair e manter profissionais qualificados na área da saúde. "Os médicos desempenham um papel crucial na sociedade, e é imperativo que seus salários reflitam adequadamente o valor do seu trabalho. A competitividade no concurso público está diretamente ligada à justa remuneração", declarou o presidente do SIMED-TO.
Outra questão debatida foi a tributação do Imposto de Renda sobre as bolsas, que são pagas aos médicos em complementação salarial. A atual situação tem gerado desconforto entre os profissionais, que buscam uma revisão nesse aspecto para garantir uma remuneração líquida mais condizente com suas responsabilidades e dedicação à saúde da comunidade.
A Secretária de Saúde, Anna Crystina Bezerra, expressou sua compreensão sobre os desafios salariais enfrentados pelos médicos e destacou o compromisso em encontrar soluções colaborativas. "Estamos cientes das demandas dos médicos e estamos empenhados em trabalhar juntos para superar esses desafios. Vamos buscar alternativas que permitam uma remuneração justa e competitiva, reconhecendo o esforço desses profissionais", afirmou. Acerca da incidência de Imposto de Renda sobre bolsas e gratificações, a Gestora defendeu que foi uma recomendação do Tribunal de Contas, o qual a prefeitura deve atender.
A reunião culminou com a decisão de o SIMED-TO colaborar com um Plano de Cargos, Carreiras e Rendimentos (PCCR) junto ao executivo municipal, propondo revisão salarial e ajustando a carreira de médico no Município.
Essa iniciativa demonstra o esforço conjunto entre o sindicato e as autoridades de saúde para abordar e resolver questões fundamentais, visando não apenas a atrair novos talentos para a saúde pública, mas também a garantir condições de trabalho e remuneração justas para os médicos que dedicam suas vidas ao cuidado da população palmense.
